Ça n'est pas nouveau, moi-même je le pensais...
- Steward/hôtesse de l'air = Serveur/serveuse dans un avion.
- Steward, c'est un métier occupé à 90% par des homos...
- C'est un métier cool pour voyager, mais servir des cafés à longueur de journée ou de soirée c'est pas toujours facile on pourrait vite s'ennuyer, heureusement qu'on est logé dans des hôtels qu'on pourra jamais se payer pendant les escales...
J'en passe et des meilleures! Comment j'ai atterri là dedans?
Simplement par erreur, un rêve de jeune ado que j'ai vite oublié car je pensais justement ce job réservé à une élite de mannequins et autres top models en tous genres.
C'est en me rendant à ce centre de formation que j'ai commencé à y croire. Quelques jours auparavant, Tommy m'avait proposé de bosser dans sa boite en tant qu'agent d'escale à l'aéroport d'Orly. Seulement, sa responsable voulait que je me fasse former sur GAETAN(un logiciel) avant de venir postuler chez eux. C'est donc à la porte d'UNIFORM'PN que j'ai tapé un peu timidement, un CV à la main comme la fille au téléphone me l'avait exigé.
A l'intérieur, une jeune femme blonde, m'a dit "Vous êtes là pour la réunion? vous êtes en retard!". Elle m'a donné des papiers et m'a fait signe de la suivre. Elle m'a mis dans une salle dont les meubles n'étaient d'autres que des sièges de cabine, toutes occupées par des aspirantes hôtesses et quelques petites racailles, surement là pour gratter des numéros de téléphones ou bien réaliser leurs rêves de voyages en GP... Comme il n'y avait plus de place elle m'a tendu une chaise et m'a fait écrire sur un meuble de bureau.
Après avoir rempli ma fiche je me suis rendu compte que la deuxième feuille était un test en anglais. Le QCM fini, la jeune femme est revenue ramasser les copies et nous a demandé à chacun si on désirait passer un entretien maintenant ou un autre jour.
*Je suis déjà là, autant que je passe l'entretien aujourd'hui!*. 20 minutes plus tard j'ai vu entrer une superbe brune au visage d'ange, un regard à faire fondre et un corps de rêve. Elle avait à peu près mon âge, peut-être plus jeune... Elle m'a appelé et m'a ramené à son bureau.
- "Vous avez eu 16 en anglais"
- "Ah? C'est grave?"
- "Non c'est même très rare d'avoir autant!"
Elle m'a parlé de mon choix de vouloir faire agent d'escale, que vu mon parcours professionnel, elle pensait qu'en très peu de temps je serais lassé de ce métier et que vu mon profil je pourrais faire steward. Je vous épargne les détails de notre discution, disons juste qu'elle m'a convaincu par son argumentaire et aussi un peu par son charme... Je suis donc rentré chez moi un peu dérouté.
Je lui ai demandé une semaine pour donner ma réponse, le temps de consulter ma famille et faire d'éventuelles démarches pour me faire financer.
Le mois suivant je commençais ma formation de steward.
La première semaine était consacrée au secourisme, de la petite coupure à l'hémorragie artérielle, en passant par l'accouchement. J'y ai appris à reconnaitre un infarctus du myocarde d'une angine de poitrine, un malaise vagal d'une syncope blanche, le tout arrosé de conduites à tenir pour éviter ce fameux état de choc. Ce cours était animé par Sophie, une ancienne hôtesse de l'air passée instructeur chez AIR FRANCE. Cette femme nous a transmis sa passion du métier, nous a éclairé sur ses différentes facettes, et nous a illustré son cours de ses anecdotes, toutes aussi passionnantes les unes comme les autres.
Grâce à elle, j'ai appris qu'on serait des serveuses dans un avion avec une casquette d'infirmière!
La deuxième semaine nous avons été confiés à Patrick pour apprendre les règles de sécurité, la lutte contre le feu et la survie en milieu hostile. Un personnage aussi captivant que drôle! Les stagiaires gardent tous l'image de cet ancien steward, devenu pilote, en train de brandir un pied de biche en posant une question avec un regard menaçant.
Grâce à lui, j'ai appris qu'on serait des serveuses infirmières pompiers qui pourraient gagner à Koh Lanta.
La troisième semaine est devenu le point de non retour. Formation sur les matières dangereuses et sur le CRM (Crew Ressource Management).
On y a appris à gérer les clients difficiles, à mieux communiquer, à gérer le stress et la fatigue, à comprendre les mécanismes de la performance, mais surtout à mieux nous connaitre. Tout ceci sous la tutelle de 4 instructeurs dont Sophie et Patrick. Avec Françoise et Josepha, ils nous ont fait passé une semaine inoubliable.
Grâce à eux, j'ai appris ce que l'on sera: ni serveuses, ni infirmières, ni pompiers qui pourraient gagner à Koh Lanta.
On sera des PNC (Personnel navigant Commercial).
Comme je leur ai tous dit à la formation, au fil de ces semaines, ma vision s'est faite de plus en plus claire. Comme si petit à petit, j'approchais d'un iceberg et que je me rendais compte de la taille imposante de la partie immergée. Plus on avançait et plus on réalisait que l'idée qu'on se faisait du métier n'était que la cerise sur le gâteau, et ce gâteau, il sera au final aussi bon, voire meilleur que ce petit fruit rouge!
J'ai encore un très long parcours avant de pouvoir prétendre au titre de PNC, mais je sais que je me donnerai à fond!
Cette fois c'est sur: je veux vivre cette vie de "milliardaire fauché"!
